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Baromètre des perspectives d’emploi en France, T4 2024

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Tendances emploi

Des intentions d’embauche à 37%, soit 4 points de moins par rapport au Q3 2024

Des intentions d’embauche à 37%, soit 4 points de moins par rapport au Q3 2024 et 5 points de moins qu’au Q4 2023, témoignant d’une incertitude économique. Dans le même temps, 13% des entreprises françaises anticipent une diminution de leurs effectifs au quatrième trimestre 2024. Un taux plus encourageant qu’au...
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# N°1
Expérience candidat
Améliorer les processus de recrutement pour en faire le point de départ d’une relation durable et fructueuse entre l’entreprise et ses talents
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# N°2
Employabilité
Faire de la transformation des métiers et des progrès technologiques une opportunité pour chaque individu de développer ses compétences et sa capacité d’apprentissage
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# N°3
Expérience collaborateur
Impulser une transformation culturelle profonde pour engager, fidéliser et accompagner chaque collaborateur tout au long de sa trajectoire professionnelle
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# N°4
Générations
Répondre au défi de l’intégration de toutes les générations au sein des organisations alors que le rapport au travail et à l’entreprise évolue en profondeur
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# N°5
Leadership
Identifier les meilleurs potentiels et accompagner leur développement pour accélérer la mise en mouvement des organisations
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# N°6
Tendances emploi
Détecter et comprendre les tendances, les dynamiques et les changements à l’œuvre sur le marché du travail
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