Si le taux de chômage en France a atteint son niveau le plus faible depuis 10 ans sur la période mars-juin, comment les chefs d’entreprise anticipent-ils la fin de l’année 2019 ? Selon le nouveau baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi, l’optimisme devrait prévaloir au 4e trimestre. Les prévisions d’embauche restent positives en France, avec un dynamisme marqué dans le secteur de la construction.
Livres blancs
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La révision à la baisse de la croissance du produit intérieur brut français au premier trimestre 2019 n’a pas eu d’impact significatif sur les intentions d’embauche des chefs d’entreprise. Si des inquiétudes semblent poindre dans les secteurs de la construction et de l’industrie manufacturière, l’économie française résiste bien dans son ensemble.
L’année 2018 s’est refermée en France sur un contexte social et économique troublé. Tandis que la croissance était estimée par l’Insee à un modeste 1,5% sur les douze mois de l’année, la crise des « Gilets Jaunes » faisait peser de nouvelles incertitudes sur la croissance de la première moitié de l’année 2019. Dans ce contexte, la nouvelle édition du baromètre ManpowerGroup des intentions d’embauche révèle une forme d’attentisme chez les employeurs français.
Depuis une dizaine d’années, l’automatisation et la digitalisation croissantes dans les entreprises nourrissent une angoisse collective. Comment les individus pourraient-ils être à la hauteur de robots dotés d’une intelligence sans limite et capables de travailler plus vite et plus longtemps qu’eux ? Un futur dominé par les machines qu’une nouvelle étude internationale ManpowerGroup vient contredire.
