Livres blancs

Après une année 2021 en forte et constante augmentation, les intentions d’embauche au deuxième trimestre 2022 sont en légère baisse, de 3 points, par rapport au trimestre précédent. Pas de surprise pour autant : beaucoup d’emplois créés sur la période récente sont maintenant pourvus. Cependant, ce solde net d’emploi (+23%) établi par notre baromètre est le signe d’une dynamique toujours aussi encourageante pour 2022. Découvrez ce que vous réserve le second trimestre de cette année !

Révolutions industrielles, choc pétrolier, subprimes, Covid-19… Les crises se suivent mais ne se ressemblent pas. Selon la Strauss-Howe generational theory1, elles font partie du cycle de la vie. L’idée -vérifiée- tant que chaque nouvelle génération représente un tournant, nous faisant osciller entre périodes de dépression et d’éveil, avec des phases de transition d’environ quatre ans. Pourtant, la crise que nous venons de traverser ouvre une brèche dans cette théorie. Car, si elle se différencie par son origine, il ne nous...

Les tendances à l'origine de la transformation actuelle n'ont rien de nouveau, mais leur degré d'urgences est inédit. Certaines difficultés liées à la pandémie sont transitoires mais pas toutes, elles sont plutôt révélatrices de tendances plus profondes dont il faut prendre la mesure et qui ne disparaitront pas avec la fin de la pandémie. Nouvelles aspirations des candidats, pénurie de Talents, essor des technologies, entreprise 2.0… Découvrez dans cette étude les 20 grandes tendances 2022 d’un monde du travail en...

L’année 2021 s’achève sur une note très positive, avec un taux de chômage historiquement bas tandis que les intentions d’embauche pour le premier trimestre 2022 confirment cette tendance avec une prévision d’emploi à +26%. Les employeurs français sont bien décidés à faire de la pandémie un mauvais souvenir. Découvrez le baromètre complet, secteurs, régions et profils d’entreprises, tout y est pour commencer l’année sur de bonnes nouvelles !