Livres blancs

Alors qu’elles font face à des pénuries de talents jamais observées en 15 ans, les entreprises peinent à trouver les professionnels qui leur font défaut pour rebondir au sortir de la pandémie. Or, bon nombre d’employeurs négligent et sous-estiment un vaste vivier de talents : les personnes atteintes de dyslexie. Les conclusions d’une nouvelle enquête menée auprès d’actifs dyslexiques – la plus complète réalisée à ce jour – révèlent que plus de la moitié ont le sentiment que leur employeur...

À l’heure où cette transformation se nourrit de l’émergence de technologies nouvelles, où le monde du travail évolue lui aussi vers une forme hybride et où l’expérience utilisateur se digitalise très rapidement, la capacité des entreprises à trouver le bon mélange entre technologies et ressources humaines va directement conditionner leur réussite à venir. La révolution digitale bat son plein : 38 % des entreprises ont accéléré leur digitalisation sous l’effet de la pandémie, et 86 % d’entre elles prévoient d’étoffer...

Après une année 2020 difficile, 2021 s’annonçait comme une période de reprise de confiance pour des employeurs français bien décidés à faire de cette crise une opportunité. Une tendance qui se confirme de façon éclatante au dernier trimestre de cette année avec des prévisions d’embauches exceptionnelles. Le Baromètre ManpowerGroup enregistre des chiffres record avec +37% d’intentions de recrutement.

Les entretiens ont été réalisés dans les circonstances exceptionnelles de la pandémie de Covid-19. Les résultats de ce Baromètre des perspectives d’emploi pour le 3ème trimestre 2021 reflètent donc l’impact de cette crise sanitaire planétaire et contrastent nettement avec ceux des trimestres précédents.