Livres blancs

Ce livre blanc « Future Forward » explore comment chacun peut rester acteur de son avenir professionnel dans un monde du travail bouleversé par l’intelligence artificielle. Face à l’instabilité géopolitique, à l’accélération technologique et à la montée de l’IA générative, l’agilité devient une compétence essentielle. Ce guide propose une feuille de route concrète pour développer son employabilité à l’ère de l’IA, en s’appuyant sur trois leviers clés : Identifier les opportunités offertes par l’IA dans son métier ; Agir concrètement en intégrant les bons outils technologiques...

Experis publie son rapport “Future Forward, perspectives et enjeux des DSI en 2025”, basé sur une enquête menée auprès de 1393 leaders IT dans 9 pays, dont la France. Ce rapport offre une vision stratégique de l’évolution de la fonction DSI et de son rôle dans la performance des entreprises. Parmi les tendances clés identifiées : La cybersécurité reste la priorité absolue, avec 77 % des organisations prévoyant d’augmenter leurs investissements. L’IA générative suscite à la fois enthousiasme et prudence : 36 %...

L’intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail et son adoption par les entreprises s’accélère, avec une généralisation attendue d’ici 2030. Ce livre blanc d’Experis explore cette évolution en mettant l’accent sur une approche centrée sur l’humain. Il met en lumière : L’essor de l’IA dans les organisations ; Ses effets positifs sur la performance ; La diversité de ses cas d’usage ; Les avancées de l’IA générative ; Les clés pour une stratégie d’IA éthique et humaine.

Le Baromètre des Talents 2025 de ManpowerGroup offre une analyse approfondie des tendances actuelles concernant le bien-être, la satisfaction et la confiance des salariés à travers le monde. Dans ce baromètre, ManpowerGroup catégorise et décrypte ces trois axes majeurs sur le ressenti des collaborateurs au travail, en France et dans divers pays. Ce rapport révèle un score global de 68%, indiquant une baisse de la satisfaction au travail. Les salariés recherchent de plus en plus de sens et d'équilibre dans...