Des intentions d’embauche à 41 %, soit 7 points de plus par rapport au Q2 2024 et 1 point de plus qu’au Q3 2023, témoignant d’une volonté de recrutement des entreprises. Dans le même temps, 17% des entreprises françaises anticipent une diminution de leurs effectifs au troisième trimestre 2024. Un taux qui reste stable puisqu’au dernier trimestre, ce taux s’affichait à 16%, et à 19% pour la même période l’an passé. Les perspectives économiques tendent vers un certain optimisme, et...
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Des intentions d’embauche à 34 %, soit 2 points de plus par rapport au Q1 2024 et 5 points de moins qu’au Q2 2023, témoignant d’un retour timide d’optimisme chez les entreprises. Dans le même temps, 16% des entreprises françaises anticipent une diminution de leurs effectifs au second trimestre 2024. Au dernier trimestre, ce taux s’affichait à 13%, un taux identique à la même période l’an passé. Des chiffres confirmant que l’année s’annonce effectivement en dents de scie, avec l’organisation...
Des intentions d’embauche à 34 %, soit 2 points de plus par rapport au Q1 2024 et 5 points de moins qu’au Q2 2023, témoignant d’un retour timide d’optimisme chez les entreprises. Dans le même temps, 16% des entreprises françaises anticipent une diminution de leurs effectifs au second trimestre 2024. Au dernier trimestre, ce taux s’affichait à 13%, un taux identique à la même période l’an passé. Des chiffres confirmant que l’année s’annonce effectivement en dents de scie, avec l’organisation...
Des intentions d’embauche à 32 %, soit 10 points de moins par rapport au Q4 2023 et 9 points de moins qu’au Q1 2023, confirmant les difficultés économiques auxquelles font face les entreprises. À prévoir : une tension renforcée sur le marché de l’emploi, avec des candidats qui devront davantage valoriser leurs compétences spécifiques, et des recruteurs qui embauchent moins, et seront donc plus exigeants sur les profils rencontrés. 2024 s’annonce en dents de scie avec les Jeux Olympiques, qui...