Livres blancs

Ce sont les entreprises de 10 à 49 salariés qui affichent la Prévision Nette d’Emploi la plus positive : +38%, en progression de 17 points en un an. Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la Prévision Nette d’Emploi atteint +18%, en baisse de -16 points en un trimestre.

Comment appréhender la notion d’épanouissement au travail ? Pour les salariés d’aujourd’hui, c’est d’abord avoir les armes pour progresser, pour faire attention à sa santé mentale et son bien-être, pour trouver un sens et une raison d’être à son métier, et plus globalement pour réussir, quelle que soit la définition que chacun attribue à ce verbe. Le monde du travail a irréversiblement changé. Les séismes provoqués par la pandémie ont accéléré l’émergence de phénomènes qui se dessinaient depuis quelque temps....

C’est dans le secteur du numérique, de la communication et des médias que les entreprises affichent les prévisions les plus élevées. Le secteur de l’hôtellerie-restauration, en revanche, s’inscrit dans une dynamique légèrement moins favorable que les autres secteurs. En parallèle, les employeurs français affirment, à 79%, éprouver des difficultés à recruter, notamment dans le secteur manufacturier (85%) et celui de l’hôtellerie-restauration (84%).

Après une année 2021 en forte et constante augmentation, les intentions d’embauche au deuxième trimestre 2022 sont en légère baisse, de 3 points, par rapport au trimestre précédent. Pas de surprise pour autant : beaucoup d’emplois créés sur la période récente sont maintenant pourvus. Cependant, ce solde net d’emploi (+23%) établi par notre baromètre est le signe d’une dynamique toujours aussi encourageante pour 2022. Découvrez ce que vous réserve le second trimestre de cette année !