Selon ce nouveau rapport de ManpowerGroup, le monde du travail se construit en 2025 autour de 4 forces motrices : l’évolution démographique, les nouvelles méthodes de travail, les progrès technologiques et les transformations mondiales. Pour preuve, alors que 67% des salariés français désirent pouvoir bénéficier de nouvelles méthodes de travail,...
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Quand l’ère de l’adaptabilité s’accélère
Quand l’ère de l’adaptabilité s’accélère
Selon ce nouveau rapport de ManpowerGroup, le monde du travail se construit en 2025 autour de 4 forces motrices : l’évolution démographique, les nouvelles méthodes de travail, les progrès technologiques et les transformations mondiales. Pour preuve, alors que 67% des salariés français désirent pouvoir bénéficier de nouvelles méthodes de travail,...

# N°1
Expérience candidat
Améliorer les processus de recrutement pour en faire le point de départ d’une relation durable et fructueuse entre l’entreprise et ses talents

# N°2
Employabilité
Faire de la transformation des métiers et des progrès technologiques une opportunité pour chaque individu de développer ses compétences et sa capacité d’apprentissage

# N°3
Expérience collaborateur
Impulser une transformation culturelle profonde pour engager, fidéliser et accompagner chaque collaborateur tout au long de sa trajectoire professionnelle

# N°4
Générations
Répondre au défi de l’intégration de toutes les générations au sein des organisations alors que le rapport au travail et à l’entreprise évolue en profondeur

# N°5
Leadership
Identifier les meilleurs potentiels et accompagner leur développement pour accélérer la mise en mouvement des organisations

# N°6
Tendances emploi
Détecter et comprendre les tendances, les dynamiques et les changements à l’œuvre sur le marché du travail
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