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Robots recherchent humains : quand les machines ne peuvent pas se passer de l'Homme

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2020 ?

couverture du livre blanc
15
01/02/2019
Employabilité

Depuis une dizaine d’années, l’automatisation et la digitalisation croissantes dans les entreprises nourrissent une angoisse collective. Comment les individus pourraient-ils être à la hauteur de robots dotés d’une intelligence sans limite et capables de travailler plus vite et plus longtemps qu’eux ? Un futur dominé par les machines qu’une nouvelle étude internationale ManpowerGroup vient contredire.

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employeurs interrogés
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stratégies de gestion RH
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Extrait

Les robots vont-ils voler nos emplois ? Cette question est sur toutes les lèvres depuis une dizaine d'années... En pratique, c'est tout le contraire qui pourrait se produire ! En effet, les employeurs n'ont jamais été aussi nombreux à prévoir d'accroître ou de maintenir leurs effectifs au niveau actuel. Au lieu de réduire la voilure, les entreprises investissent dans le digital déplaçant certains tâches vers les robots et les machines mais créant de l'emploi sur d'autres tâches. En parallèle, elles se donnent les moyens de renforcer les compétences de leurs collaborateurs pour les préparer à des métiers qui commencent à émerger.

image informant que 87% des employeurs prévoient d'augmenter ou maintenir leurs effectifs d'ici 2 ans

Accéder à la totalité de l'étude

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