Ce livre blanc, pour sa première édition, propose un nouveau regard sur la qualité de vie au travail. Ce sujet, considéré comme très important pour 88% de DRH, ne vous aura pas échappé... Mais n’avez-vous jamais douté de vos méthodes ?
88%
-72%
81%
de DRH considèrent la QVT comme un sujet très important
d'interactions physiques pour les salariés en open-space
des talents pensent que les séminaires renforcent le teambuilding
Extrait
Recruter, fidéliser, encadrer, encourager, coacher... la tâche des DRH et managers, aussi passionnante que lourde de responsabilités, s’intensifie de jour en jour. Un œil sur les projets de l’entreprise, l’autre sur l’harmonie au sein des équipes, une double casquette nécessitant une fine analyse aussi bien sur le plan humain que technique.
Accéder à la totalité de l'étude
