Talent Solutions, marque de ManpowerGroup, experte dans les transformations RH des entreprises, et Made By Dyslexia, association à but non lucratif qui s’investit pour que le monde comprenne, valorise et soutienne les personnes atteintes de dyslexie, ont uni leurs forces pour développer une meilleure compréhension de ce que représente la dyslexie dans le monde du travail et pour encourager les entreprises à reconnaître son importance dans un monde qui évolue à grande vitesse.
Ensemble, ils aspirent à aider les employeurs à reconnaître, valoriser et attirer des professionnels dyslexiques et à les convaincre qu’ils ont tout intérêt à miser sur leurs compétences au sortir de la pandémie.
L’étude La pensée dyslexique explique pourquoi les employeurs ont tout à gagner à tirer parti des forces des personnes dyslexiques afin de surmonter les difficultés de recrutement auxquelles ils sont aujourd’hui confrontés.
