La transformation digitale impacte les compétences des collaborateurs au sein des organisations. C’est une véritable révolution, dont les effets concernent à la fois les métiers existants et ceux qui restent à inventer. Quelles fonctions, quels secteurs et quelles compétences sont les plus concernés ? A contre-courant de certaines préconceptions, les résultats de notre grande étude internationale indiquent clairement que le match « Homme-robot » n’aura pas lieu.
Extrait
Sur le long terme, le marché du travail devrait considérablement évoluer : les nouvelles technologies pourraient absorber nos métiers, les robots remplaceraient les Hommes. Il nous est même prédit un monde sans travail. A court terme, émergent en revanche de nouveaux métiers et de nouvelles compétences. Pour cette deuxième édition de l’étude, 86% des employeurs en France et dans le monde, prévoient de maintenir...
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