Les mutations technologiques, écologiques, démographiques et sociétales redéfinissent en profondeur les compétences clés au sein des organisations. Face à ces bouleversements, les Directions RH sont en première ligne pour accompagner la transformation des métiers et sécuriser l’employabilité des collaborateurs. Talent Solutions a publié son livre blanc : « Transformation des compétenses, quelle stratégie pour une employabilité durable ? » qui s’appuie sur des retours d’experts RH, des données marché et des cas concrets pour vous aider les décideurs RH à :
- Anticiper les besoins en compétences grâce à la data et à l’IA
- Développer une culture de l’apprentissage continu
- Favoriser la mobilité interne et la transférabilité des compétences
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- Intégrer les enjeux ESG et les green skills dans vos politiques RH
