L’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense évolue dans un contexte marqué par de fortes tensions géopolitiques et des avancées technologiques rapides. L’intelligence artificielle, l’automatisation et la relocalisation redéfinissent les chaînes d’approvisionnement et transforment les besoins en compétences. Face à la raréfaction des talents qualifiés, les constructeurs doivent repenser en profondeur leur approche des ressources humaines : agilité et expertise technique sont plus que jamais essentielles.
Dans ce rapport, ManpowerGroup identifie et analyse six tendances majeures du secteur : adoption accélérée de l’IA, relocalisation stratégique, rareté des compétences, ou encore évolution des rapports entre employeurs et talents. Un décryptage essentiel pour mieux comprendre les défis et opportunités RH d’un secteur en pleine mutation.
