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Baromètre des Talents ManpowerGroup 2025

Rapport et tendances clés juin 2025

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27/06/2025
Tendances emploi

Le Baromètre des Talents 2025 de ManpowerGroup offre une analyse approfondie des tendances actuelles concernant le bien-être, la satisfaction et la confiance des salariés à travers le monde. Dans ce baromètre, ManpowerGroup catégorise et décrypte ces trois axes majeurs sur le ressenti des collaborateurs au travail, en France et dans divers pays. Ce rapport révèle un score global de 68%, indiquant une baisse de la satisfaction au travail.

Les salariés recherchent de plus en plus de sens et d'équilibre dans leur vie professionnelle, tandis que des défis tels que le stress et les inégalités persistent. Le développement professionnel est identifié comme un levier stratégique pour la fidélisation et la performance des équipes. Ce baromètre offre ainsi des clés de lecture essentielles aux entreprises pour mieux comprendre et accompagner leurs collaborateurs, et pour développer des solutions leur permettant d’attirer et de fidéliser de nouveaux Talents.

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Extrait

L’essor fulgurant de l’intelligence artificielle transforme en profondeur toutes les entreprises — bien au-delà des seules considérations technologiques. Car au fond, la transformation digitale est d’abord une transformation humaine. S’adapter à un futur toujours plus numérique impose une priorité claire : anticiper les compétences de demain, réduire les écarts entre l’offre et la demande de Talents, et activer pleinement le potentiel humain — pour aujourd’hui, mais surtout pour demain.​ Dans ce contexte, comprendre ce que les salariés attendent de leur travail, et les accompagner tout au long de leur parcours professionnel, n’a jamais été aussi crucial. C’est tout l’enjeu de notre dernier Baromètre mondial des Talents : donner la parole aux Talents sur leur rapport au travail, ​et offrir aux employeurs une lecture claire de leurs attentes, avec des pistes concrètes pour se démarquer dans un marché de l’emploi plus concurrentiel que jamais.

Accéder à la totalité de l'étude

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